Pro práci v Německu je třeba ještě před odjezdem vyřídit pracovní povolení. Pracovní povolení není potřeba tehdy, pokud jste rodinným příslušníkem osoby v Německu žijící nebo pokud máte práci v Německu již déle než je jeden rok. Mimo toho, že český občan potřebuje pro práci v Německu pracovní povolení jsou podmínky pro české občany stejné jako pro ty německé.
Pokud zde máte sjednanou práci, jejíž trvání je déle než tři měsíce je třeba si na německých úřadech zažádat o povolení k pobytu. Do dvou týdnů pak musíte německým úřadům nahlásit bydliště, které v Německu máte. Již před několika lety otevřelo Německo svůj trh práce pro české studenty s vysokoškolským diplomem. Pro tyto studenty nebývají obvykle problém znalosti v oboru, ale problém je znalost jazyka. Pokud nemáte alespoň částečné základy německého jazyka, tak budete v Německu na trhu práce jen těžko úspěšní. V Německu se upřednostňují lidé, kteří mají nejen základy jazyka, ale především dokáží plynule hovořit.
Co se týče německé mzdy, tak ta není v této zemi stanovena zákonem jako to má Česká republika, ale je určena pro každý obor zvlášť a je dána kolektivními smlouvami. Pro získání práce v Německu je především potřeba splňovat věkovou hranici plnoletosti 18let.
Komentáře